誠信經營

Governance

首頁 永續發展 誠信經營 檢舉制度
SDGs &
永續重點績效
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單章節報告書

為落實誠信經營原則,本公司已訂定《誠信經營守則》及《誠信經營作業程序及行為指南》制度,防範利益衝突與違法不當行為,並設有 內外部專用檢舉管道,保障檢舉人權益。

誠信經營與防範利益衝突

  • 本公司每年執行利益衝突申報,要求全體員工申報,確保無不當利益關係。
  • 對於違反誠信或利益衝突之情事,提供申訴與檢舉機制,確保迅速調查與處理。

檢舉對象與範圍

任何知悉下列行為者,皆可提出檢舉:

  • 不當利益輸送或利益衝突
  • 違反誠信經營或內部規範
  • 貪瀆、舞弊、欺騙或違法事項

檢舉管道

  • 外部檢舉信箱:claim@kemflointernational.com.tw
  • 內部檢舉專線:(08)752-4736 #6301
  • 郵寄地址:屏東縣屏東市大洲里環東街3號 人力資源部 收(請註明「檢舉專用」)

檢舉內容應包括

  • 檢舉人姓名及聯絡方式(如欲匿名可不填姓名)
  • 檢舉對象與單位
  • 檢舉事項說明與具體事證

受理及處理機制

  • 一般案件由人力資源部或工安室調查處理
  • 涉及董事或高階主管者,交由審計委員會處理
  • 受理後一周內確認案件是否屬實,並啟動相關調查
  • 調查結果於30日內回覆檢舉人

吹哨者保護

  • 檢舉人身份與內容嚴格保密
  • 禁止任何形式報復,經查有報復行為將嚴懲

 

如需進一步諮詢或提出檢舉,請透過上述管道與我們聯繫。

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