SDGs &
单章节报告书
一、 定期每半年实施作业环境监测
为保障员工身体健康，避免遭受物理性及化学性危害因子伤害，定期每半年实施作业环境监测，项目包含粉尘、噪音、有机溶剂、二氧化碳、照度等检测。
二、 定期实施安全卫生教育训练
1. 制定安全卫生教育训练教材，实施新进人员及异动作业人员之一般职业安全卫生教育训练。
2. 定期每季实施在职人员安全卫生教育训练。
3. 实施各项安全生在职教育训练，如：急救人员、起重机操作人员、堆高机操作人员等。
三、 定期实施健康检查、健康管理及健康促进事项
1. 本公司优于法，每年对本国籍员工实施在职人员健康检查一次，并实施特殊人员健康检查。
2. 健康管理及健康促进，依据劳工健康保护规则第15条之规定实施分级管理，并搭配每月三次特约厂医临厂服务，以保护劳工健康。
四、 定期每半年实施消防训练
依据消防法第13条及消防法施行细则第15条，每半年实施一次消防训练，以加强人员防灾应变能力。
五、 依据职业安全卫生法及施行细则订定「安全卫生工作守则」，提供员工遵循。
六、 实施安全卫生自动检查，以保护劳工人身安全
1. 对于堆高机、升降机、固定式起重机、高空作业车等，有实施自动检查，包含作业检点、定期检查、重点检查等。
2.现场及工安人员会定期巡检现场机器设备之各项防护设备。
3.针对有机溶剂作业、特定化学物质作业、粉尘作业等，实施作业检点。
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